Jumat, 28 Januari 2011

Lowongan Kerja PNPM MPD-BKPG 2011

Dalam rangka pelaksanaan PNPM Mandiri Perdesaan dan BKPG Tahun 2011, BPM Aceh membuka kesempatan kepada putra-putri yang berada dalam wilayah Aceh menjadi Fasilitator Kecamatan (FK), Fasilitator Teknik (FT) dan Asisten Fasilitator Kecamatan (AFK) untuk membantu pendampingan pada program PNPM MPd-BKPG dalam wilayah Aceh.

I. Syarat-syarat sebagai berikut
a. Warga Negara Indonesia (WNI).
b. Berusia paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 27 Januari 2011.
c. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/sedang bekerja pada instansi atau lembaga pemerintah atau non pemerintah.
d. Berpendidikan minimal Strata 1 (S1) dan mempunyai pengalaman kerja untuk FK/FT minimal 3 (tiga) tahun dan AFK minimal 2 (dua) tahun, dibuktikan dengan surat keterangan dari tempat bekerja.
e. Jurusan Strata 1 yang dibutuhkan untuk menjadi calon FK, FT dan AFK program PNPM MPd-BKPG sebagai berikut
• Pertanian (Budi Daya Pertanian, Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis, Teknik Pertanian dan Peternakan)
• Ekonomi (Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Pembangunan)
• Teknik Sipil untuk calon FT
• Kedokteran Hewan
• Sarjana Kesahatan Masyarakat
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Word dan Excel.
g. Tidak pernah diberhentikan dari tempat bekerja sebelumnya, dikarenakan kinerja dan melakukan pelanggaran Kode Etik Profesi.
h. Bagi calon pelamar yang dinyatakan lulus bersedia bekerja sesuai tempat/lokasi penugasan yang disesuaikan dengan kebutuhan dilapangan dan mematuhi ketentuan yang berlaku dalam program PNPM MPd-BKPG.

Untuk informasi selengkapnya silakan download pengumumannya Di Sini

Lowongan Kerja Waskita Karya

Waskita Karya is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cements plants, factories and other industrial facilities.

We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.

Staff K3LM

Requirements:

* Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ STM
* 28 years old
* Competencies: English, ISO Certificate, K3 Certificate, Microsoft Office
* 2 years experience

Drafter

Requirements:

* Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ IT
* 25 years old
* Competencies: AutoCAD, Microsoft Office/ Project
* 2 years experience

Staf Keuangan dan SDM

Requirements:

* Diploma Degree (D3) in Accounting/ Taxation
* 30 years old
* Competencies: Accounting, Employee Administration, Microsoft Office
* 2 years experience

Pelaksana Surveyor

Requirements:

* Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ STM
* 35 years old
* Competencies: SKA Surveyor, Microsoft Office/ Project
* 3 years experience

Pelaksana Mekanik

Requirements:

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ Mechanical Engineering/ STM
* 35 years old
* Competencies: SKA ME, Microsoft Office/ Project, K3 Certificate
* 3 years experience

Staff Kontrak

Requirements:

* Bachelor Degree (S1) in Law
* 30 years old
* Competencies: Fluent in English, Microsoft Office/ Project, FIDIC
* 3 years experience

Staff Logistic

Requirements:

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ Mechanical Engineering/ STM
* 35 years old
* Competencies: SKA Logistic, Microsoft Office/ Project
* 3 years experience

Staf Teknik dan Adm Kontrak

Requirements:

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering/ STM
* 30 years old
* Competencies: Mastering Microsoft Office/ Project, AutoCAD and Contract Administration
* Fluent in English
* 3 years experience

Quality Surveyor

Requirements:

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3)
* 40 years old
* Competencies: Microsoft Office/ Project, SKA QS
* Fluent in English
* 5 years experience

Quantity Surveyor (Estimator)

Requirements:

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering
* 40 years old
* Competencies: Microsoft Office/ Project, SKA QS, SKA Estimator
* Fluent in English
* 5 years experience

Pelaksana Lapangan

Requirements:

* Bachelor Degree (S1)/ Diploma Degree (D3) in Civil Engineering
* 35 years old
* Competencies: Microsoft Office/ Project, SKA Project Management, K3 Certificate
* 5 years experience

Method Engineer

Requirements:

* Bachelor Degree (S1) in Civil Engineering
* 40 years old
* Competencies: Microsoft Office/ Project, AutoCAD
* Fluent in English
* 5 years experience

Those walting for graduation in March 2011 are also welcome to apply.

Send your Application Letter, CV,Copy ID, Recent Photograph (4×6), Copy S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to:

PT. Wastika Karya
Jl.MT.Haryono Kav.No.10 Cawang-Jakarta 13340

or
E-mail to: hrd@waskita.co.id

Write the Job Code and Discipline Code In the left corner of the envelope


Sumber Di Sini

Vacancy at Caritas Czech Republic

CCR will be implementing a project that aims to reduce poverty by aiding four key challenges faced by nilam growers: strengthening agricultural methodology, improving technical distillation, developing effective cooperatives and improving links to buyers. The project will be active in four districts of Aceh: Aceh Jaya, Aceh Barat, Aceh Selatan and Gayo Lues from 1 November 2010 until 31 March 2012, funded by the AEDFF.

Caritas Czech Republic

The Caritas Czech Republic Aceh Office (CCR) has been implementing rural livelihood development activities in Aceh Jaya since 2005, following the emergency response to the Tsunami. For more than five years CCR has been providing long term support for the victims of the Tsunami and the conflict in Aceh in the fields of agriculture, agro-forestry and aquaculture.CCR has strong experience working with cooperatives of growers and fishermen and will bring this Aceh-specific knowledge to the AEDFF project.
Following positions are now open in the framework of this project:
Deadline till 2 February 2011 COB - POSITIONS OPEN 
1. Marketing Coordinator
2. Construction Engineer (lamaran dalam bahasa Indonesia)

Marketing Coordinator

I. Position Information
  • Code: MC - BA
  • Supervisor: Head of Mission
  • Duty station: Banda Aceh
  • Expected duration of assignment: 7 February 2011 to 31 March 2012

II. Organizational Context
The Marketing Coordinator is the primary point of contact between the cooperatives producing oil and the international buyers who want to stabilize the price of Aceh patchouli by buying directly from the farmers. The Marketing Coordinator will report directly to the HOM and the Project Manager.

III. Description of Responsibilities
  • Overseeing the development and publication of two marketing studies: one focused on the domestic market and one focused on the international market. Outside consultants will be hired to write the studies, and the Marketing Coordinator will work with these outside consultants to make sure the results are on target with the needs of the project. The Marketing Coordinator will also oversee the graphic designed and publication of the studies in both hard and soft copes. The studies will be widely publicized and make available through several outlets under the direction of the Marketing Coordinator. The Marketing Coordinator will work with the CCR Communication Officer and the Marketing Assistant throughout this process. The Marketing Coordinator will be responsible for presenting the results of these studies in several formal venues and presentations.
  • The Marketing Coordinator must have skills in gathering first hand data through surveys, and must be able to apply this skill to researching the challenges and interests of international buyers in entering the nilam market in Aceh. The Marketing Coordinator will work with outside consultants and potential buyers to research needed and design training for 1) the participating cooperatives and 2) local government on the actual needs of buyers and how to meet them. The Marketing Coordinator must be dynamic and have the ability to deliver participant-focused, interactive small group training for a diverse audience.
  • Working with embassies and outside consultants, the Marketing Coordinator will create a list of the top 50 potential companies interested in buying nilam from Aceh. The Marketing Coordinator will conduct research on these organizational and over see mass mailing. Based on the results of the mass mailing, the organizations will be shortlisted and provided with constant updates and encouragement to investigate the opportunities in Aceh. The Marketing Coordinator must be comfortable in English on the phone and be very comfortable working with foreigners. The Marketing Coordinator must also be able to liaise with embassy and local government representatives easily.
  • The Marketing Coordinator will set up meetings for project management to travel to meet with potential buyers.
  • The Marketing Coordinator will host leading business representatives in Aceh, as they tour the project cooperatives. The Marketing Coordinator will make arrangements for these business leaders to network and meet with involved stakeholders.
  • The Marketing Coordinator will research and target leading journalists in the fragrance industry with the support and assistance of outside consultants. These journalists will be encouraged to travel to Aceh for study trips with the goal of publishing information on nilam in Aceh in the leading trade journals. Locating the journalists and organizing the trips are the responsibilities of the Marketing Coordinator.
  • The success of the Marketing Coordinator will be judged on the number of contracts signed between the cooperative representatives and international buyers at the end of the project.

IV. Recruitment Qualifications
  • Education: University degree in Economics, Trade or Business. Candidates with MBAs or equally applicable advanced degrees will be given priority.
  • Experience:
    Experience with the sale of nilam or other essential oils in Aceh or in Indonesia.
    5 years minimum experience working in exporting/ important business or equally applicable experience for a minimum of five years.
    Candidate must have business experience, and additional experience with an international organization will be considered and advantage.
    Candidates should understand business practice in Indonesia’s and challenges for import/ export.
    Candidates should have experience with and knowledge of the unique conditions in Aceh.
    Experience in designing and running development projects aimed to increase domestic and foreign investment in a particular sector is an advantage.
  • Additional Requirements:
    Professional written and spoken Bahasa and English (test needed).
    Must be able to travel to the field up to ten days per month in basic conditions with very short notice.
    Must be able to travel internationally up to ten days a month. Must have all needed international travel documents.
    Must be able to conduct business on the phone daily in English with people in different countries (test will be given)
    Knowledge of local government in Aceh
    Must be able to design and deliver professional presentations in formal settings at short notice.
    Must be comfortable speaking in front of a group in both Bahasa and English.
    Must have experience overseeing the development and design of PR materials.
    Must be able to fulfill all tasks set out in the Description of Responsibilities with professionalism and commitment.

    I. Informasi Posisi
    • Kode : CE – AB
    • Supervisor: Project Manager
    • Tempat Tugas: Aceh Barat
    • Periode Tugas: 7 February 2011 s/d 31 Maret 2012
    II. Konteks Organisasi  Caritas Republik Ceko - Misi Aceh (CCR) telah melaksanakan kegiatan mata pencaharian tingkat desa di Kabupaten Aceh Jaya sejak tahun 2005 setelah menyelesaikan kegiatan masa darurat paska Tsunami. Bidang mata pencaharian ini kemudian menjadi program utama CCR di Aceh. Selama lebih dari 4 tahun, CCR telah memberikan dukungan jangka panjang kepada korban Tsunami dibidang-bidang seperti pertanian, agro-forestry dan aquaculture (diseluruh kecamatan di kabupaten Aceh Jaya). Di tahun 2010-2012 CCR akan melaksanakan program Multi-Donor Fund (MDF) bekerjasama dengan Economic Development Financing Facility (EDFF) serta Bank Dunia. Project ini akan berfokus untuk meningkatkan peluang ekonomi bagi para petani Nilam diseluruh Aceh. Hal ini membuka kesempatan bagi para pelamar untuk bergabung pada project ini. Construction Engineer akan berada di bawah pengawasan dan memberikan laporan kepada Project Manager. III. Gambaran Tugas
    • Mendesain dan mengawasi pembangunan Nilam Business Centers di empat kabupaten (Meulaboh, Gayo Lues, Aceh Jaya, dan Aceh Selatan) dibawah proyek EDFF Project. Nilam Business Center adalah struktur terpadu yang akan memiliki kantor, asrama, fasilitas produksi, demo plots, pembibitan dan stasiun sanitasi.
    • Melakukan estimasi dan memastikan Bill of Quantity dari Nilam Business Center adalah sesuai dengan anggaran serta rencana pembelian.
    • Mengawasi pekerjaan kontraktor Nilam Business Center di empat kabupaten
    • Memastikan kontraktor bekerja sesuai dengan Bill of Quantity dan desain Caritas.
    • Mempersiapkan laporan perkembangan mingguan, bulanan dan laporan akhir dari pembangunan Nilam Business Center.
    • Memastikan kontraktor bekerja sesuai waktu dan mematuhi tanggal yang ditetapkan dalam kontrak.
    • Mendorong kontraktor untuk bekerja cepat jika ada pekerjaan yang terlambat disebabkan oleh kontraktor.
    • Mendukung Project Officers dan Field Officers dalam aspek lain pelaksanaan proyek, mengembangkan inisiatif terhadap proyek berjalan. Tentunya hal ini akan melibatkan struktur masyarakat local, petugas pemerintahan local dan organisasi local maupun internasional.
    • Melakukan koordinasi yang erat dan berbagi informasi dengan District Coordinator.
    • Bertanggung jawab dalam mengawasi 20-45 orang.
    • Melakukan tugas lainnya sebagaimana dibutuhkan.
    IV. Kualifikasi Yang Dibutuhkan
    • Pendidikan: Sarjana tehnik sipil ataupun arsitek.
    • Pengalaman:
      Mampu mengoperasikan software “Auto Cad” (mampu mengoperasikan “3D Max” menjadi sebuah keunggulan)
      Mampu memperkirakan Bill of Quantity (BoQ) suatu bangunan.
      Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi sejenis.
      Memiliki kemampuan memimpin yang baik dalam pengawasan dan pemantauan
      Mampu mendesain bangunan
      .
      Memiliki keahlian yang baik dalam control kualitas suatu bangunan.
    • Kemampuan Bahasa:
      Lancar berbahasa Indonesia (lisan dan tulisan)
      Kemampuan dasar berbahasa inggris (lisan)
    Cara Melamar:
  • Pelamar harus mengirim surat lamaran dan CV dalam bahasa Indonesia dengan mencantumkan kode posisi pada surat lamaran.
  • CV berisikan 2-3 lembar resume professional dengan informasi pendidikan, dan pengalaman kerja dan 3 orang pemberi referensi professional (yang tidak memiliki hubungan/keluarga dengan pemberi referensi) lengkap dengan nama, jabatan dan nomor telepon.
  • Resume harus dilengkapi dengan informasi kontak pelamar dan pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut dapat mengirimkan lamarannya kecaritas.ceko@gmail.com sampai pukul 17.00 WIB, 02 February 2011.
Catatan bagi para Pelamar: “CCR tidak menanggung biaya relokasi staff”

How to apply:

Application should be sent via email and must include a cover letter in English and current Curriculum Vitae with the position code as the subject of the email.
The CV should include a 2-3 page professional resume with education, and work experience (English only) and 3 professional references (not related to/ or family member with the candidate) complete with names, job position and working phone number for the reference.
Resumes must have full contact detail of the candidate and qualified candidates should send the application to 
caritas.ceko@gmail.com

Note to applicants:

No transportation costs related to relocation will be provided.

Sumber Di Sini

Lowongan Kerja PT. Asphalt Bangun Sarana






Kami adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang distribusi aspal, dengan pengalaman lebih dari 10 tahun mengundang calon kandidat yang dinamis, professional serta memiliki keinginan yang tinggi untuk sukses, bergabung dengan perusahaan kami untuk posisi:

Staff Finance (S-Fin)(Malahayati, Aceh)

Tanggung Jawab: 
- Membantu Staff Finance kantor pusat dengan memberikan data cash flow Forecast mingguan dan mengirimkan budget bulanan depo kepada Staff Finance Kantor Pusat
- Membuat invoice, kwitansi dan faktur pajak standar dan menyerahkannya kepada salesman
- Membuat dan mengirimkan cash flow forecast mingguan kepada staff finance kantor pusat
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 jurusan Ekonomi
- Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
- Memiliki kemampuan dalam melakukan Management Petty Cash & Bank
- Mampu mengoperasikan komputer MS. Office (MS. Word, Excel, Power Point)
- Penempatan kerja adalah di Kompleks Pelabuhan Malahayati, Aceh (disediakan mess bagi karyawan laki-laki).

Jika Anda memiliki kualifikasi sesuai dengan yang kami butuhkan, silakan kirim surat lamaran dan cv lengkap paling lambat 2 minggu dari sejak diterbitkannya ilkan ini (22 Januari 2011) ke alamat :

PT. Asphalt Bangun Sarana
Graha Pratama lt 19, Jl
. MT Haryono Kav 15
Jakarta Selatan 12810
Email : dewi@pt-abs.co.id

Recruitment Pertamina 2011

Pertamina (Perusahaan Tambang Minyak Negara, lit. 'State Oil Extraction Company') is an Indonesian government-owned corporation which extracts and refines the country's oil and gas reserves. It was created in August 1968 by the merger of Pertamin (established 1961) and Permina (established 1957). Pertamina is the world's largest producer and exporter of Liquefied Natural Gas (LNG)


Opportunity to become the new Pertamina energy that clean, competitive, confident, customer focused, capable and commercial through BPS & BPA 2011.

Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
  • Maximum 27 years old.
  • Bachelor Degree (S1) from accredited University (minimum B)
  • Experienced candidates prefered
  • Minimum GPA 3.00
  • Minimum TOEFL/ TOEFL Prediction score 450
  • Active in organization and willing to be placed in all Pertamina Business Unit
Bimbingan Praktis Ahli (BPA)
  • Maximum 24 years old.
  • Diploma Degree (D3) from accredited University (minimum B)
  • Experienced candidates prefered
  • Minimum GPA 2.75
  • Minimum TOEFL/ TOEFL Prediction score 450
  • Active in organization and willing to be placed in all Pertamina Business Unit
How to Apply
Please submit your application letter, CV, copy of ID Card (KTP), certificate/ SKL, transcript, TOEFL/TOEFL Prediction Score, 1 4x6 size photograph to Booth Pertamina Job Fair at:

  • UI Career Expo & Scholarship tahun 2011 (10-12 Februari 2011) - Balairung UI Depok.
  • Career Days UGM VIII tahun 2011 (5-6 Februari 2011) - Graha Sabha Pramana UGM Yogyakarta.
  • BKI ITS tahun 2011 (16-17 Maret 2011) - Graha ITS Surabaya.

Rabu, 26 Januari 2011

Lowongan Kerja PT PJB Service 2011

PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES
PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES
Nomor: 003 / 010 /DIR-PJBS/2011

TENTANG

PENERIMAAN CALON PESERTA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
ANGKATAN I TAHUN 2011 PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES

Dalam rangka persiapan pengelolaan Operation and Maintenance Unit Pembangkit Tenaga Listrik berbahan bakar batubara (Proyek Percepatan 10.000 MW), PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PT PJB SERVICES) membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia yang telah lulus Diploma Tiga (D-3) Non Kependidikan Institut Teknologi Sepuluh Nopember untuk bergabung dalam Officer Development Program (ODP) Angkatan I Tahun 2011 PT PJB Services melalui seleksi administrasi dan akademis di beberapa Lembaga Pendidikan yang ditunjuk oleh PT PJB Services, sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku.

PERSYARATAN UMUM

1. Pendidikan : Diploma Tiga (D-3) Non Kependidikan
2. Program Studi/Jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Instrumentasi
3. Usia : Maksimal 30 tahun
4. Jenis Kelamin : Laki-laki
5. Kondisi fisik sehubungan dengan kebutuhan pekerjaan dipersyaratkan sebagai berikut:
6. Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
7. Tidak buta warna
8. Bebas narkoba
9. Tinggi badan minimal 160 cm, berat badan seimbang

PERSYARATAN AKADEMIS
  • Status akreditasi : Minimal B
  • Nilai IPK : Minimal 2,70
  • Nilai TOEFL/disetarakan : Minimal 400
  • Lain-lain : Mampu mengoperasikan Aplikasi Microsoft Offices
SURAT LAMARAN DAN KETERANGAN LAIN

Surat lamaran ditujukan kepada:
TIM REKRUTMEN CALON PESERTA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT PJB SERVICES

Lampiran surat lamaran terdiri atas:
  1. Riwayat hidup (CV)
  2. Fotokopi KTP, Kartu Keluarga, dan Akte Kelahiran
  3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir (dilegalisir)
  4. Fotokopi sertifikat TOEFL
  5. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (diserahkan pada saat seleksi wawancara)
  6. Pasfoto terbaru berwarna, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  7. Surat keterangan sehat, tinggi badan dan tidak buta warna dari Dokter
  8. Melampirkan surat pernyataan diri dengan tanda tangan di atas meterai Rp6000,- tentang:
  9. Kesanggupan mengikuti dan mematuhi ketentuan yang berlaku bagi Peserta Officer Development Program (ODP) selama 1 (satu) tahun
  10. Kesanggupan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB Services, dan bersedia menjadi karyawan tetap (apabila memenuhi syarat) dengan ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun secara berturut-turut;
  11. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya;
  12. Tidak akan menuntut penghargaan/pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi;
  13. Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Karyawan Tetap pada saat mengikuti ODP dinyatakan tidak lulus.
  14. Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain.
  15. Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2011
  16. Berkas lamaran diserahkan langsung melalui: SAC-ITS
  17. Berkas aplikasi tidah dikirim melalui Pos atau paket lainnya. (Pelamar harus mempuyai USER ID di SAC. Info lengkap cek di web: www.sac.its.ac.id)

Tahapan seleksi dilaksanakan sebagai berikut:
  • Seleksi administrasi dan akademis dilaksanakan oleh Lembaga Pendidikan yang ditunjuk;
  • Seleksi psikologi dilaksanakan oleh Lembaga Psikologi yang ditunjuk;
  • Seleksi/Wawancara oleh Tim yang ditunjuk dari Perusahaan;
  • Seleksi Kesehatan I (Pemeriksaan fisik) dan Kesehatan II (General check-up) oleh Laboratorium Klinik yang ditunjuk.
  • Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini
  • Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
  • Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
  • Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
  • Bagi peserta yang lulus seleksi akan mengikuti Officer Development Program (ODP) selama 1 (satu) tahun dengan tahapan pendidikan dan pelatihan sebagai berikut:
  1. Pembinaan kedisiplinan;
  2. Pembekalan umum;
  3. Pembidangan;
  4. On the job training (OJT)
  • Bagi yang lulus ODP akan diangkat sebagai Karyawan Tetap dan akan ditugaskan sebagai Operator dan Teknisi Pemeliharaan di seluruh wilayah kerja PT. PJB Services.
TIM REKRUTMEN CALON PESERTA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT PJB SERVICES